반응형 HR(인사노무)49 회사가 근로자의 4대보험료를 체납 했을 때 회사(사업주가)가 경영악화로 인해, 4대 보험료를 근로자도 모르게 체납해왔다. 회사(사업주)가 근로자에게 지급해야 할 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)를 체납했을 때, 실업급여를 받을 수 있는가? 먼저, 회사(사업주)의 '4대 보험료 체납'과 근로자의 '실업급여 수급'은 각각 분리해서 봐야한다. 근로자가 실업급여 수급 조건에 해당하면, 사업주의 4대 보험료 체납과 관계 없이, 실업급여 수급이 가능하다. #참고. 실업급여 수급 조건 포스팅 https://hacky2.tistory.com/entry/실업급여구직급여-신청-조건 ◼︎ 4대 보험료 체납사실을 확인하는 방법 각 보험공단 홈페이지에 로그인해서, 고지금액과 납부금액을 확인할 수 있다. https://www.nps.or.kr/jsp.. 2023. 10. 7. 실업급여(구직급여) 신청 조건 "실업급여 받게 해줄 수 있나요?" 회사 인사담당자들이 퇴직을 앞둔 직원들에게 많이 받는 질문이다. 직원이 실업급여를 받기 위한 조건은 무엇일까? 실업급여가 도대체 뭐길래, 고용보험 재원이 실업급여 부정수급으로 인해 줄줄 세고 있다는 뉴스가 심심치 않게 나오는 걸까? ◼︎실업급여 제도 -고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도 -실업급여 중 '구직급여' 와 '취업촉진수당' 을 가장 많이 신청/활용한다. (통상, '실업급여'라고 부르는 것이 바로 '구직급여'이며, 이것에 대해 자세히 알아보자.) ◼︎구직급여(실업급여) 수급 조건 (근거: 고용보험법 제2절 제40조) (통상,.. 2023. 10. 6. 고용보험료 계산 방법 및 정산 *근로자의 4대보험: 국민연금보험, 건강보험, 고용보험, 산재보험 *고용보험의 목적(근거: 고용보험법 제1장 제1조) - 실업의 예방 - 고용의 촉직 - 근로자의 직업능력 개발 - 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화 - 실업 근로자의 생활안정과 구직 활동 촉진 *고용보험 적용 범위 - 근로자를 사용하는 모든 사업장(근거: 고용보험법 제1장 제8조) - 예술인과 문화예술용역 관련 계약을 체결한 사업장(근거: 동법 제5장 77조의2) - 퀵서비스기사 등 플랫폼 종사자처럼 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람 (근거: 동법 제5장 77조의6) *고용보험 적용 예외 - 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자 (근거: 고용보험법 제1장 제10조) - 공무원 - 교직원 - 65세 이후 고.. 2023. 9. 25. 입사한 지 3일만에 퇴사하면, 급여는? 대한민국 회사 다 족구하라그래! 2019년 4월 KBS에서 12부작으로 방영했던 프로그램의 첫 장면이다. 회사에 불만이 많았던, 사원이 로또 당첨을 확인한 후, 사무실에서 족구공을 뻥 차면서 일갈한다. "대한민국 회사 다 족구하라그래!" 웃긴 장면임과 동시에 진한 여운과 씁쓸함을 남기는 장면이었다. 입사한 후, 얼마 안되어 퇴직하는 사원들이 많아지고 있다. 상사와 업무스타일이 맞지 않아서, 생각보다 복지가 없어서, 더 좋은 처우를 제공하는 기업에 합격을 해서, 직전회사 보다 더 배울 게 없어서, 계속 다니다가는 커리어가 망가질 것 같아서, 스스로의 행복을 위해서... 등등 수 많은 이유들이 있다. 퇴직 결심을 한 직원의 입장에서는 하루라도 빨리 퇴사하고 싶을 것이다. 반대로 회사.. 2023. 9. 24. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 13 다음 728x90 반응형
