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코로나19 격리 유급휴가? 무급휴가? 코로나19라는 전염병으로 인해, 많은 사람들이 여러가지 이유로 고통을 받고 있다. ​ 회사는 코로나19 확진자가 1~2명 수준이었을 때, 해당직원을 격리하고, 상황을 빠르게 전파하여, 점염을 막는 조치에 집중했다. ​ 하지만, 확진된 직원 수가 급격히 증가하다보니, 격리된 직원들의 급여를 어떻게 해야하는지에 대한 고민이 생겼다. ​ ​ ​ 자주 정부방침이 변경되고 있지만, 최신(3.16) 기준으로 회사로부터 무급휴가 조치를 받은 직원은 1일당 45,000원 지원받을 수 있고, 최대 지원기간도 5일이다. ​ 회사로부터 격리기간 동안 유급휴가 지원을 받는 게 가장 좋겠다. ​ 재택으로 근무가 가능한 직원은 회사로부터 유급휴가를 지원받을 수 있는 확률이 높다. ​ #코로나19격리 #격리지원금 #코로나유급 #코.. 2022. 3. 20.
기업문화혁신42사례 ​ 기업문화개선프로젝트로 인해 읽기 시작한 책. ​ 챕터03.동성코퍼레이션(동성케미컬) *시가총액 2286억원, 정밀화확, 우레탄 사업 *일하는 방식 캐치프레이즈 1) 업무지시와 수행은 항상 'why'로 시작합니다. 2) 무엇이든 먼저 본 사람이 먼저 하는 게 맞습니다. 3) 100%정보의 느린 의사결정보다 70% 정보의 빠른 의사결정이 낫습니다. *메일 대신, 사내메신져(잔디)를 통한 임직원의 수평적 의사소통 ​ 챕터05.라인플러스 *매출액: 1300억, 사원수 1199명, 메신저(LINE)을 기반으로 한 모바일 플랫폼 *채용 전 과정 100% 언택트 진행 *집에서도 회사와 동일한 성과를 낼 수 있도록 지원 ​ 챕터06.롯데그룹 *공유캠페인 1)회사 고유의 비전 적립 2)실행을 위한 키워드 포스터 게시.. 2022. 3. 20.
성공이 아닌 성장을 위한 이야기 독서: 성공이 아닌 성장을 위한 이야기 졸업선물(by 신영준) ​ ​ 좋은 공부 방법은 여러가지가 있겠지만 보편적으로 중요하다고 여겨지는 세 가지를 언급해본다. ​ (1) 어휘 대부분 공부를 못하는 이유는 관련 어휘를 정확히 모르기 때문이다. 이 지극히 간단한 사실 때문에 80% 넘는 학생들이 본인이 공부를 못한다고 생각하고 심지어 싫어하게 된다. 그래서 공부를 잘하고 싶다면 제일 먼저 해야 될 일이 어휘를완전히 이해하는 것이다. 학습은 말 그대로 배우고 익히는 것이다. 어휘를 접한 후 익숙해지지 않으면 절대 공부를 잘할 수 없다. 어휘를 익히는 방법은 간단하다. 공부할 때 모르는 어휘가 나오면 사전을 보거나 인터넷 검색을 통해 그 뜻을 파악하는 것이다. 이러면 학습 시간은 오래 걸릴 것이다. 원래 건설.. 2022. 3. 20.
아무도 말해주지 않은 비즈니스 시크릿 ​ 독서: 아무도 말해주지 않는 비즈니스 시크릿(정성규 과장님 추천) ​ *보고를 할 때는 간결하고 명확해야 한다. 중요한 정보나 사안을 간단 명료하게 정리하여 전달하는 능력은 비즈니스에서 상당히 가치 있는 자산이다. 가장 먼저 들은 내용이 각인되기 때문에 가장 먼저 말한 핵심요점과 결론에 맞춰 당신이 덧붙이는 설명을 한다면 상대방은 쉽게 잘 이해할 수 있고, 원활하게 의사소통할 수 있을 것이다. ​ *관리자는 부서에서 일어나는 모든 일을 알고 있어야 한다. 이는 하나의 부서를 맡고 있는 부서장뿐 아니라, 직접 관리하는 부하직원은 없지만 프로젝트를 관리하는 프로젝트 매너저에게 적용되는 원칙이다. 이는 부하직원이나 프로젝트 팀원은 자신의 상사에게 부서에서 일어나는 모든 일을 알려야 할 책임이 있다는 의미이.. 2022. 3. 20.
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